2024年4月12日，濮阳县检察院组织召开工作推进暨员额检察官述职会，综合分析研判第一季度检察业务运行态势和重点工作推进情况，研究部署下一步工作。院党组书记、检察长马莲主持会议并讲话。

会上，各部室负责人及员额检察官对照全年目标任务，围绕第一季度工作开展情况进行述职。在汇报成绩、总结亮点的同时，实事求是地对本部门和自身存在的短板不足进行剖析，提出有针对性的改进措施，力求推进各项工作再上新台阶。分管院领导结合工作汇报进行点评，并提出意见建议。

最后，就做好下一步工作，马莲检察长提出“1234”工作部署，统筹推进各项检察工作。

“1”是锚定一个目标，即锚定“全省十佳基层院”目标，坚定信心、保持定力，精准施策、加压奋进，全方位推动检察工作高质效发展。“2”是明确两个定位，即紧盯制造业倍增行动，找准检察工作切入点，着眼大局，干在实处，以高质量检察工作服务保障县域经济社会高质量发展；紧盯条线位次，对标对表先进检察院找方向、找差距，补短板、强弱项，努力推动各项检察工作跃上新台阶。“3”是抓实三项重点工作，即抓实数字检察工作，建好用好数字检察模型，优化“业务主导、数据整合、技术支撑、重在应用”的数字检察工作机制，助力“高质效办好每一个案件”；抓实品牌创建、典型案例培育工作，强化“一部一品”创建，加强典型案例培育，促进品牌形象化、立体化，提升检察工作软实力；抓实业务质效提升，以开展“高质效检察管理年”活动为契机，统筹抓好办案质量、效率和效果的有机统一，切实做到“高质效办好每一个案件”。“4”是建立四项机制，即建立人才培养机制，探索建立“套餐式、导向式、精准式”检察人才培养模式，分级分类、建优建强青年检察人才队伍，为检察工作发展提供人才支撑；建立党建业务融合机制，以党建为引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，激发干警干事创业的积极性，确保党建工作有抓手、能评价、见实效，让业务工作有灵魂、有方向、有目标；建立绩效考核机制，注重量化透明、科学规范，全方位、分层次考核，进一步激发干警的内在活力，不断增强责任意识、争先意识和创新意识；建立督察问责机制，以开展党纪学习教育为抓手，狠抓纪律作风，聚焦司法办案，聚焦关键环节，融入日常、抓在经常，敢抓敢管、善抓善管，形成风清气正的良好氛围，为检察工作高质量发展提供坚强纪律作风保障。

马莲检察长强调，历尽天华成此景，人间万事出艰辛。道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真，让我们沿着既定目标，脚踏实地、稳扎稳打，一步一个脚印，为实现濮阳县检察美好明天而不懈奋斗。